Líder do futuro é o lider moderno. É o que as organizações precisam e buscam no mercado de trabalho. Liderança moderna é um tipo de liderança que choca com as que infelizmente ainda encontramos no mundo empresartial, ou seja, centralizada, ditadora, exclusivista e orgulhosa. O líder moderno procura antes de tudo participar e compartilhar com os seus liderados. Não manda , conquista pela influencia cativante que naturalmente revela a equipe. Colaboradorees que  desejam crescer profissionalmente , esperam de seus líderes apoio , amizade , interatividade ,exemplo , icentivo e motivação.

 Algumas das qualidades dos líderes modernos são:

01 - Aplica seu tempo em coisas realmente importantes. ( administração do tempo)

02 - Contagia seus seguidores com seu sonho e mostra o caminho para alcança-lo.

03 - Extrai o melhor de cada colaborador , fazendo de cada um deles um novo líder  ( realização profissional)

04 - Inspirar-se e inspirar as pessoas.

O primeiro passo para ser um bom líder é descobrir o que inspira a si próprio. Somente pessoas inspiradas podem inspirar outras . antigamente a liderança era exercida  com base somente na hierarquia, com ordens de cima para baixo. Somente líderes inspiradores vão sobreviver e conseguir resultados fantásticos. O líder do futuro tem boa comunicação com seus liderados, é nesse ponto que se fala sobre a importancia de um líder saber se comunicar com perfis diversos de liderados, para cada tipo sabe como envolve-los, tem estima e apreciação de seu grupo.

Em suma para ser um bom líder são necessárias algumas qualidades. Uma qualidade que destaque é que a coragem . Para ser um líder é preciso ter coragem nas relações interpessoais.Coragem para seguir os princípios morais e éticos, coragem para seguir as próprias convicções, mas tambem coragem para mudar de mentalidade , de aprender a desaprender.

existem dois tipos de liderança do mue ponto de vista: aquela em que líder preocupa-se sobretudo com a missão empresa, buscando para isso formar uma equipe excelente , e  aquela em que o ego do líder fala mais alto , buscando status e poder.

Se voce é líder, pense nisso. Avalia-se para que possa saber porque deseja liderança. Na sua conclusão veja qual é a que te levará ao crescimento profissional. Lembre-se em uma empresa são os colaboradores que revelam o  tipo de líder que voce é.

Um forte abraço e até a próxima.

César Romero.